企業向けご案内

大学に集まる高度人材と、地域企業をつなぐ新しい接点づくり

大学への着任に伴い地域へ移住する教職員・研究者等の帯同者には、 専門性、語学力、海外経験、IT/DXスキルなどを持つ方がいます。 本制度は、そうした人材と地域企業との出会いを支援する取り組みです。

キャリア共創企業一覧を見る キャリア共創企業登録 制度内容を見る

こんな企業様におすすめです

  • 高度人材との接点を持ちたい
  • DX・グローバル対応を強化したい
  • 新たな採用チャネルを検討したい
  • 大学・地域との連携を深めたい
  • 柔軟な働き方を活用したい
ABOUT

パートナー帯同プログラムとは

大学へ着任する教職員・研究者等の帯同者が、地域でキャリアを継続できるよう、 地域企業との接点形成を支援し、採用情報掲載、帯同者紹介受入、従業員紹介制度などを通じて、帯同者のキャリア継続を支援するキャリア共創企業制度です。

大学側

優秀な教職員・研究者の招聘や定着を支える環境づくりにつながります。

帯同者側

地域での仕事・活動・交流の選択肢を広げ、キャリア継続を支援します。

企業側

通常の求人では出会いにくい多様な人材との接点形成につながります。

MERIT

企業にとっての主なメリット

本制度は、単なる求人掲載ではなく、地域の高度人材コミュニティとの接点形成を目的としています。

1

高度人材との接点

研究経験、専門職経験、語学力、海外経験などを持つ人材と出会う機会をつくれます。

2

DX・新規事業の推進

IT、データ活用、研究開発、企画経験を持つ人材との連携可能性を広げます。

3

グローバル対応

語学力や海外勤務経験を持つ人材との接点により、海外展開や外国人対応の強化につながります。

4

多様な働き方への対応

正社員に限らず、業務委託、短時間勤務、リモート、プロジェクト参加など柔軟な関わり方を検討できます。

5

大学・地域連携

大学を起点とした地域連携、ダイバーシティ推進、地域貢献の取り組みとして位置づけられます。

6

採用前の相互理解

いきなり採用ではなく、情報交換やカジュアル面談から始めることで、相互理解を深められます。

TALENT IMAGE

想定される帯同者の例

専門性を持つ人材

研究者、エンジニア、IT/DX人材、データ分析人材、教育経験者、プロジェクトマネージャーなど。

グローバル経験を持つ人材

海外勤務経験者、外国籍人材、語学人材、国際業務経験者、海外顧客対応経験者など。

事業を支える実務人材

バックオフィス、マーケティング、広報、営業支援、カスタマーサポートなどの経験者。

柔軟な働き方を希望する人材

家庭事情や移住直後の状況に応じて、短時間勤務、リモート、業務委託等を希望する場合があります。

FLOW

参加の流れ

企業様の希望する参加形態に応じて、採用情報掲載、帯同者紹介受入、従業員紹介制度活用へ段階的に参加いただけます。

1
企業登録
2
登録内容確認
3
採用情報掲載
4
帯同者紹介
5
企業・本人面談
6
採用・協業

「採用前提」ではなく、「接点形成」から始められます

本制度では、企業様にすぐに求人票の作成や採用判断をお願いするものではありません。 まずは制度への理解とキャリア共創企業登録から始め、ご希望に応じて採用情報掲載、帯同者紹介受入、従業員紹介制度活用へ参加いただけます。

将来的に採用や継続的な協業につながる場合もありますが、 初期段階では相互理解と交流機会の形成を重視します。

個人情報の取り扱いについて
帯同者の個人情報や詳細な経歴情報は、本人の同意に基づき、事務局を通じて適切に取り扱います。 企業向けには、必要な範囲で匿名化・概要化した情報を提示し、個別面談等に進む際に本人確認のうえ調整します。

まずは情報交換からご相談ください

高度人材との接点形成、大学連携、柔軟な働き方の活用に関心のある企業様は、 事務局までお問い合わせください。